#122 Hvalimo in kritiziramo dejanje, ne osebe! ☝️⚠️
❗Nikoli ne kritizirajmo (in hvalimo) osebe! Ampak vedno njegova/njena vedenja❗ Več pa v videu 📺 #leadership…
Ogled
Kaj še?
Vlog in blog s smernicami za boljše vodenje.
#121 Kako lahko 🧑🎓znanost o tem, kako naši 🧠možgani ustvarjajo spomine, izkoristite pri vodenju? 🧐
Kako lahko 🧑🎓znanost o tem, kako naši 🧠možgani ustvarjajo spomine, izkoristite pri vodenju? 🧐 Poglejte si📺 #leadership #culture…
#120 Pa ne spet sestanek!!! 😡
Zopet ena na temo vodenja sestankov. 🤔Kaj pa če bi točke dnevnega reda sestanka spremenili v ❓vprašanja? No,…
#119 Katero vprašanje na svetu je najmočnejše?! 🤔
[Eno vprašanje❓ na dan odžene nezavzetost stran!] A veste🤔 katero je najboljše vprašanje na svetu? Odgovor najdete v…
#118❗ Eno vprašanje❓ na dan odžene nezavzetost stran!
❗[Nova rubrika]❗ Eno vprašanje❓ na dan odžene nezavzetost stran!💪 Odlično vprašanje za začetek vsakega koristnega pogovora je: O…
#117 Iz šefa v trenerja? Ja! 🙂
👥 Imate občutek, da se vaša vloga vodje spremeni vsakič, ko povečate ekipo? ⚽️ Bi raje gradili ekipo…
#116 Kako vzdrževati koristne rutine?🤔
Kako vzdrževati koristne rutine?🤔 Vsaka organizacijska kultura je sestavljena iz ritualov oziroma rutin. Škodljive se nekako prikradejo kar…
#115 Kaj storiti, ko se član ekipe ne strinja z odločitvijo? 🤷♂️
Kaj storiti, ko se določen član ekipe ne strinja❌ z odločitvijo, ki ste jo sprejeli kot ekipa? To…
#114 Največje premoženje posameznega podjetja? Organizacijska kultura! 🏢💎
Česa vaša konkurenca ne bo nikoli mogla skopirati od vas?🤔 Organizacijske kulture. Danes o tem kaj je organizacijska…
#113 Kaj vprašati kandidata na razgovoru? 🧑💼❓🗣️💬
Danes pa z vami delim učinkovito vprašanje,❓ ki je uporabno predvsem na zaposlitvenem razgovoru. Več pa v videu…
#112 Kaj ima mesar z vodenjem? Vprašanje! ❓💡
Kaj sem se v lokalni 🥩🍗mesnici naučil o vodenju? Lekcije za vodenje se skrivajo marsikje… Poglejte si v…
#111 Kje nam ljudje padajo “noter” ali zgodba o dveh ribičih🤔
Imate občutek, da v firmi ves čas gasite požare?🧑🚒 🔥 Potem je zgodba o dveh ribičih ravno za…
#110 POZOR! 🔥🔥🔥 Le za zelo ambiciozne!
Današnja epizoda pa je namenjena le najbolj ambicioznim! Oglej si jo le, če si 🔥🔥🔥 Več pa v…
#109 Pohvala = darilo 🎁 sebi ali drugim?
Pogosto imamo občutek, da je pohvala 🎁 darilo, ki ga poklanjamo ljudem okrog nas. V resnici pa je…
#108 Kaj ljudje, ki jih vodite potrebujejo od vas? 🌱👥
Pri 🤔razmišljanju o vodenju smo pogosto 🎯 fokusirani na vodje. Spregledamo pa 🧐 sledilce. Vendar ni vodje brez…
#107 🔍 Vaši sodelavci vedo, kaj pričakujete od njih❓
V letu 2024 kar 56% delavcev ni vedelo natančno kaj se na delu od njih pričakuje.😲🤬 To je…
#106 Kako umiriti sodelavca, ki skače v besedo? 🤯
Kako🤔 umiriti sodelavca, sodelavko, ki skače v besedo in🗣️📢 povzdiguje glas? Za vas imam✌️ dve rešitvi. Eno dolgoročno…
#105 Kako poenotiti ekipo v negotovih časih?
Kako🤔 poenotiti ekipo v negotovih časih❓ Odgovor je Z JASNO VIZIJO ❗ Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow…
#104 Koliko vodij ste vzgojili? 🤔
Povej mi koliko vodji si vzgojil🌱 in povem ti kako dober šef si!🤔 Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment…
#103 Vodite fantastično ekipo? PRAV IMATE! 🙂
Če verjamete, da vodite fantastično👑 ekipo, ali če verjamete, da vodite katastrofalno 👎 ekipo – vedno imate prav.😲🤔…
#102 Vizija in strategija malo drugače 🌟🚀
“Počasi se daleč pride.” 🚶♀️🌟 “Celega slona se poje po grižljajih.” 🐘 “Vsaka pot se začne s prvim…
#101 🌞✈️ Greste letos na počitnice ali dopust? 🏝️🤔
Se sprašujete, ali je kakšna razlika med tema dvema izrazoma? Jaz grem na POČITNICE! Pa vi? 👇✨✨ Več…
#100 Zaposluj 🐌počasi, odpuščaj⏩ hitro! Če ste se pri izbiri 🤷zmotili, čimprej💪 ukrepajte.
Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/
#99 S tem❓vprašanjem lahko preverite 🤔 ali imate growth🌱 ali imate fixed❄️ mindset?
Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/
#98 Pa dajmo se že enkrat navadit sprejet 🤗pohvalo!
Pa dajmo se že enkrat navadit sprejet 🤗pohvalo!🎁 Itak jih dobimo premalo.😟 Ko pa jo končno dobimo, pa…
#97 Ste večino časa v službi rešitelj?🤔 Ali mogoče preganjalec?🤔 Ali morda žrtev?🤔
Ste večino časa v službi rešitelj?🤔 Ali mogoče preganjalec?🤔 Ali morda žrtev?🤔 To so namreč 3️⃣ osnovne vloge…
#96 Kako se v podjetju boriti proti obrekovanju sodelavcev?
Danes pa ena na temo🤬 šimfanja oziroma👿 opravljanja. Česa si kot vodja ❌ne smete dovoliti? In kaj storiti…
#95 Kaj storiti, če oddelki znotraj podjetja prelagajo odgovornost drug na drugega?
Če v vašem podjetju oddelki med sabo😬 tekmujejo, se 🤬obtožujejo, iščejo 😱izgovore, potem morate poslušati👂 tale šov. Gre…
#94 Kaj 🤔imata skupnega savnanje💦 in vodenje neprijetnih pogovorov🦸♀️? 🤯😲
Razložim v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow
#93 ljudi najbolj morijo🤬 letni razgovori in občutek, da jih sodelavci in šef načrtno šikanirajo
Število ogledov🎥 in odzivi 👏mojih sledilcev na do sedaj objavljene videe kažejo, da ljudi najbolj morijo🤬 letni razgovori…
#92 Kaj reči 🤷osebi, ki se pogosto trudi razvrednotiti 🫥vaše delo, vas žali🤬 in ponižuje😱?
Kaj reči 🤷osebi, ki se pogosto trudi razvrednotiti 🫥vaše delo, vas žali🤬 in ponižuje😱? Sicer je ekstremno težko…
#91 Pohvalite sodelavce
Danes je super dan 🗓️za pohvalo.👏💪🏆 Zato vas vabim, da malce🤔 razmislite, kdo se je v zadnjem času…
#90 Vodite vašo trenutno ekipo, kot da je že najboljša 💪ekipa na svetu
Si želite biti 🏆 najboljši šef, najboljše ekipe🏆 na svetu, v najboljšem🏆 podjetju? Potem vodite ekipo, ki jo…
#89 Bodimo prijazni, 🙌tudi ko imamo prav!
Ko ljudje spoznajo, 😱da so se motili❌, to zelo boli.😔 Zato bodimo prijazni, 🙌tudi ko imamo prav! Ko…
#88 Vse mine
Tale je pa za tiste, ki imate trenutno 😵💫”žuto minuto”😱 in vam je težko. Vse mine. ⏳This too…
#87 Česa se je Tomaž Černe naučil v vlogi vodje?
“Dober vodja💡 zna svoj tim izpostaviti okolju na ustrezen način” pravi Tomaž Černe, direktor podjetja Tae power Europe.…
#86 Se vam dogaja, 🤔da vas pogosto preplavijo močna čustva🤯 in izgubite nadzor na svojim vedenjem?
Se vam dogaja, 🤔da vas pogosto preplavijo močna čustva🤯 in izgubite nadzor na svojim vedenjem?🤬 In se zanesete…
#85 Kako se konstruktivno odzvati 🧘♂️ko ima sodelavec čustveni izbruh
Imate v ekipi osebo, ki brez posebnega razloga 🤯”popeni”? Torej nekontrolirano čustveno 🤬 izbruhne? Morda vaš šef 🙇eksplodira💣?…
#84 Čustva nas pojedo za zajtrk
Praviloma sami sebe dojemamo kot zelo racionalne🧠 in objektivne😑. Pa vendar se vedno znova izkaže, da nas čustva…
#83 Bodite previdni ⚠️ z dajanjem nasvetov.💡
Bodite previdni ⚠️ z dajanjem nasvetov.💡 Vaši nasveti namreč lahko vzamejo moč💪 sodelavcem pri iskanju rešitev. ✅ Nasveti…
#82 Veliko napako delamo, ❌ko komentiramo ljudi na splošno, kot kot osebe.
Veliko napako delamo, ❌ko komentiramo ljudi na splošno, kot kot osebe. Komentirajmo raje njihova vedenja✅ in njihov način…
#81 Ljudje nismo bitja resnice 🎯 ampak bitja odnosov! 🤗
Ljudje nismo bitja resnice 🎯 ampak bitja odnosov! 🤗🤗🤗Zato praviloma izberemo odnos🫂 pred resnico. 💡Pri vodenju se je…
#80 Kaj pa če🤔 bi točke dnevnega reda sestankov preoblikovali v vprašanja❓
Kaj pa če🤔 bi vsako običajno točko dnevnega reda sestankov preoblikovali v vprašanje❓ Večja učinkovitost garantirana!✅ Kot izhodišče…
Akimbo – Real Skills Conference
Mednarodna konferenca. 80 udeležencev. VENDAR BREZ GOVORCEV!?🤯 V bistvu smo bili govorci čisto vsi udeleženci.🤯 Močno verjamem, da…
#79 Kaj se je Igor Pauletič naučil v vlogi vodje?
“Priznati si je potrebno, ko česa ne znaš🤷 in poiskati pomoč”💪 pravi Igor Pauletič direktor podjetja Frodx. 🎯…
#78 Vic in voščilo
Tokrat pa vam povem en vic.🤣🤣🤣🤣 Pa želim vam, da trende v novem letu obrnete v svoj prid.💪💪💪…
#77 Kaj se je Maja Čibej naučila v vlogi vodje?
“Kot vodja ne ❌ dajaj obljub, za katere nisi ✅1000%, da jih boš lahko uresničil!” pravi Maja Čibej,…
#76 Kaj se je Nastja Kramer Pesek naučila v vlogi vodje?
Nastja Kramer Pesek, solastnica podjetja Malinca verjame, da mora vodja: ✅ Najti pot do vsakega člana ekipe posebej.…
#75 Vodje, ki ste napredovali⏫ pred kratkim, bodite previdni❗ s spremembami!
Vodje, ki ste napredovali⏫ pred kratkim, bodite previdni❗ s spremembami! Sploh, če ste napredovali iz člana ekipe🧑🔧 v…
#74 Kaj se je Matej Slapšak naučil v vlogi vodje?
Matej Slapšak, direktor podjetja L-tek meni, da mora biti vodja 🧑🎓💡strokovno dobro podkovan, da se lahko hitro ✅odloča,…
#73 Kaj se je Seudin Softić naučil v vlogi vodje?
Finalist 🏆izbora Mladi podjetnik 2023 Seudin Softić, direktor podjetja Autotech, je povedal,💡da se mora vodja obkrožiti z ljudmi,…
#72 ❌Prenehajte z letnimi razgovori? ❌
❌Prenehajte z letnimi razgovori? ❌ Če imeta razgovore res le enkrat na leto, je bolje da jih sploh…
O organizacijski kulturi, ki podpira sodelovanje
O organizacijski kulturi in njenem vplivu na ustvarjanje najboljših ekip sem govoril s podjetjem Intera, ki je že…
#71 Kaj se je Aleš Koželjnik naučil v vlogi vodje?
Aleš Koželjnik direktor podjetja Kolektor Setup se je v svoji karieri vodje naučil: 👉 Potrebno je skrbeti za…
#70 Kaj se je Mihaela Perčič naučila v vlogi vodje?
Tokrat gostim gospo Mihaelo Perčič, direktorico območne enote Kranj, zavarovalnice Triglav. ✅ Vodja naj v vsakem posamezniku prepozna…
#69 5 🖐️nujnih vprašanj ❓za onboarding novih sodelavcev in/ali zunanjih strokovnjakov
5 🖐️nujnih vprašanj ❓za onboarding novih sodelavcev in/ali zunanjih strokovnjakov. Ves čas se namreč pogovrajamo KAJ bomo delali,🎯…
#68 Vse najboljše ob mednarodnem dnevu šefov
Vse najboljše za dan šefov in šefic!🥳🥳🥳 Danes namreč obeležujemo mednarodni dan šefov. 🎂 Torej drage šefice…
#67 Kaj se je Primož Zelenšek naučil v vlogi vodje?
😎 Danes pa je z nami aktualni državni prvak🥇 v vodenju, v kategoriji do 40 let, Primož Zelenšek.…
#66 Sodelavcem dajete signal,📡 da jih “vidite” 👀tudi z rednim odgovarjanjem na e-pošto.📩
Sodelavcem dajete signal,📡 da jih “vidite” 👀tudi z rednim odgovarjanjem na e-pošto.📩 Ravno v prejšnji epizodi smo govorili…
#65 Med pohvalo👏 in med samoumevno opravljenim delom😐 imate na voljo še recognition
Zdi se,🤔 da med pohvalo👏 in med samoumevno opravljenim delom😐 ne obstaja nič. Pa ni tako! Vodje imate…
#64 Česa se je Jani Pravdič naučil v vlogi vodje?
Serijski podjetnik @janipravdic pravi, da dobrega vodjo krasijo tri vrline: 1. Dobronamernost ✅ 2. Zmogljivost✅ 3. Doslednost ✅…
#63 “People need to be reminded☝️ more, than educated.” To je vodilo🧭 pri izvajanju coachingov
“People need to be reminded☝️ more, than educated.” 👩🏫👨🏫 To je moje osnovno vodilo🧭 pri izvajanju coachingov. Ko…
#62 Modrost 🤓💡 “Z drugimi ravnaj tako, kot želiš, da drugi ravnajo s tabo.” je škodljiva. ☠️
Modrost🤓💡 “Z drugimi ravnaj tako, kot želiš, da drugi ravnajo s tabo.” je škodljiva. ☠️ Sploh pri vodenju…
#61 Katera so nadstropja človeške psihe? 🏢
Rešitve problema ne boste nikoli 🙅♀️ našli 🔎na isti ravni kot je problem nastal. Vedno je treba iti…
#60 Kako voditi pogovor s sodelavcem, ki so ga prizadele poplave?
Kako voditi pogovor s sodelavcem, ki so ga prizadele poplave? In kaj zagotovo ne reči? Ljudje imamo neko…
#59 Kako 👷♀️🏗️ graditi porušene odnose 💔➡️♥️ 3. del
Še zadnji del trilogije3️⃣ o tem, kako 👷♀️🏗️ graditi porušene odnose 💔➡️♥️ in kako se ponovno povezati 🥰…
#58 Kako lahko ponovno 🏗️ zgradite 💔porušene odnose?🤔
Kako lahko ponovno 🏗️ zgradite 💔porušene odnose?🤔 Kako lahko ponovno pridobite🥰 zaupanje vaše ekipe? 🤔 Kako se lahko…
#57 Kako 🤔 pristopit do sodelavcev, ki se vam upirajo, vam nagajajo in vam ne sledijo? 💔
Kako 🤔 pristopit do sodelavcev, ki se vam upirajo, vam nagajajo in vam ne sledijo?💔 In sploh zaradi…
#56 Česa se vodje lahko naučimo od športnih trenerjev?
Od športnih trenerjev se lahko vodje naučimo marsikaj. 👨🎓👩🏫 Med drugim tudi dajanja povratnih informaciji, 🗨️💬nemudoma, praktično takoj…
Kaj se je Bojan Hajdinjak naučil v vlogi vodje?
✅Pri vodenju je ključno zaupanje, pravi Bojan Hajdinjak, direktor javnega zavoda Cene Štupar. Šele ko zaupaš, lahko resnično…
Kaj se je Anja Bordjon naučila v vlogi vodje?
🎙️Anja Bordon, direktorica podjetja Gaia Naturelle d.o.o., je povedala, 📢 da je pri vodenju najbolj pomembno: 💡Da vodja…
Kaj se je Tina Zafred naučila v vlogi vodje?
Danes je moja gostja 🥁🥁🥁 Tina Zafred. Vodi eni izmed ekip v Mercatorju. Na moje vprašanje ❓ »Kaj…
Kaj se je Matej Vozel naučil kot vodja?
Praznujemo!!! 40. epizodo leadership šova. 🥳🤩🥳 Vse najboljše za nas! 🥳🍻🥂 Jeeeeee! In tokrat z veliko nadgradnjo. 😯👌…
Dajmo si pomagat!
Pred kratkim me je šokiral stavek: “Tako težko mi je bilo v službi, da sem si želela, da…
Provokativno vprašanje,❓ki ga lahko zastavite članom svoje ekipe
Dobro vprašanje❓ je največ kar lahko podarimo🎁 ljudem okrog nas in sebi. Namreč dobro vprašanje samodejno prinese tudi…
Zakaj ni koristno, da vodja vsako nalogo do konca razdela in definira?
[RUBRIKA: OTROCI, NAŠI NAJVEČJI UČITELJI] Zakaj se otroci pri igri vedno znova vračajo k Lego kockam, na ostale…
Kako pri vodenju uporabiti TERA kvocient?
Tudi tokrat o vodenju pogovorov 1 na 1. 🗨️💬 Predstavim🧐 namreč TERA kvocient. T kot tribe. E kot…
Pri vodenju ozavestite in izkoristite pristranskost do vodenja
Tokrat osvetlim 🔦 še eno izmed mnogih človeških pristranskosti – pristranskost do strinjanja.🙌 Ozavestite in izkoristite 👨🎓👩🎓 to…
Kako izkoristiti čustvo veselja za polnjenje baterij vaše ekipe?
Od vseh 6 osnovnih človeških čustev, nas 4 zavirajo⤵️ in le 2 nosita v sebi energijo, ki nas…
Kako graditi odnos z zahtevnimi sodelavci?
Kaj narediti, ko z določenim članom ekipe nikakor ne najdete skupnega jezika, iz različnih razlogov pa se ne…
Neobičajna, a učinkovita strategija postavljanja ciljev
🎯 Praviloma cilje uresničujemo tako, da gremo proti njim.⏩ Kaj pa če bi šli letos po obratni poti…
Podarite pohvalo
Podarite svojim sodelavcem eno najlepših možnih daril – pohvalo.🎁🎅🎄 Izkoristite zaključek leta in pohvalite člane svoje ekipe.🙌👏💪 Poleg…
Usklajevanje pričakovanj pri vodenju
Ta objava je morda najpomembnejša do sedaj.❗ Obstaja samo en vzrok VSEH vaših problemov.🤯 In to so NEUSKLAJENA…
Dajanje upanja kot eden izmed temeljev dobrega vodenja
Kaj imajo skupnega vsi največji vodje iz svetovne zgodovine?🧐 Svojim sledilcem so dajali upanje.💪 Upanje ena ključni potreb…
Zakaj ljudje nekaterim vodjem sledimo, nekaterim pa ne?
Direktoricam in direktorjem 👨💼👩💼uglednih dolenjskih in belokranjskih podjetji 🏭 sem na povabilo časopisa Finance 📰🗞️, na Razvojnem forumu,…
Kako voditi sestanke 1 na 1?
Ali se član vaše ekipe med pogovorom na štiri oči počuti kot da je v kletki z lačnim…
Učinkovito vodenje sestankov
»Tale sestanek bi lahko bil email!« – je to pogosto slišati v vašem podjetju?🥱😵💫 Sumite, da si to…
Transformacija iz igralca v trenerja
Uspešnim vodjem uspe naredit tranzicijo od najboljšega igralca na igrišču🏀 v trenerja🧑🏫. To je v resnici največja prelomnica…
Radovednost kot ena ključnih veščin vodij
Kaj krasi čisto vse dobre vodje?🤔 Radovednost. Prepričan sem, da vas je ravno radovednost pripeljala do vloge vodje.…
Vodenje letnih razgovorov (2. del)
Kako voditi letni razgovor🗨️💬, da bo na koncu ostal občutek, da je bilo vredno in koristno👌🙌? Zelo pomembno…
Vse najboljše za mednarodni dan šefov in šefic!
Vse najboljše 🥳🍾🎁🎉 za svetovni dan šefov in šefic! #bossday2022 Biti vodja je verjeno najtežja vloga v življenju.🥵…
10 lastnosti dobrih vodij
Gost 51. epizode podcasta Teorija uspeha je Tomaž Stritar. Tomaž je poslovni trener na področju razvoja veščin vodenja,…
Napaka pri dajanju povratne informacije
Ko dajemo povratno informacijo ženskam👱♀️🗨️💬, pogosto izpostavimo kakšne so.💃Ko pa se pogovarjamo z moškimi🧔🗨️💬 pa pogosto komentiramo njihove…
Vedeževalec Tomaž
Danes praznujemo. 🥳🥳🎊🎊🎉🎉 Tole je namreč že jubilejni 20 show.💪 Vse najboljše za nas! 🎂🎁 Kljub resnim časom…
Kako moteče vedenje sodelavca obrniti v korist podjetju?
Frustracije na delovnem mestu so povsem običajna stvar. Vsi jih doživljamo. Večina je vezanih na sodelavce. Se pravi…
Kako na primeren način podati negativno povratno informacijo?
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: Negativna povratna informacija 😔😔😔 – ali kako se s članom ekipe na primeren način pogovoriti…
Ustavi dramo v svoji glavi
❌ 🔇Ne gre mi. ❌ 🔇Delam napake. ❌ 🔇Sem prepočasen pri delu. ❌ 🔇Govorim in delam neumnosti. ❌…
Pri vodenju ne pozabite na komunikacijo
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: V prispodobi ladje/čolna je vodja kapitan.👨✈️👩✈️ Njegova kabina je najvišje, zato najdlje vidi, ima tudi…
Je bil Luka na drogi in zato zavrnil 6.000 eur mesečne plače?
Telefonski klic nekaj dni nazaj s prijateljem Lukom (recimo mu Luka). Luka je oseba, ki jo zelo cenim…
Komentar resničnega primera neustreznega vodenja
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: Tokrat prvič pokomentiram 🧐 resnični primer neustreznega vodenja,🤦♂️🤦♀️ kateremu sem bil priča v avgustu. Izpostavim…
Kot novopečeni vodja naredi eno stvari ali odstopi!
Dobrih 20 let nazaj smo v pisarni sedeli štirje. Direktor, vodja enega dela organizacije in dva kandidata za…
Kako odreagirati, ko vaš sodelavec naznani, da bo dal odpoved?
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: Kako odreagirati, ko vaš sodelavec naznani, da bo dal odpoved? 🤔 Praviloma vodje vprašajo: “Zakaj…
Kaj lahko vodje že danes skopiramo od Ameriških “tjulnjev”?
Bližal se je trenutek, ko sem se moral soočiti s človekom, ob katerem sem bil vedno zelo napet,…
Kakšno vezo ima prepir na poti na počitnice z vodenjem ekipe?
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: A ste se tudi letos že na poti na počitnice prepirali 😤🤬 z ljudmi, ki…
Zakaj večina poslovnih izobraževanj ne prinese načrtovanih rezultatov?
Zakaj večina poslovnih izobraževanj ne prinese načrtovanih rezultatov?😱😱😱 Vaši sodelavci hodijo na vse sorte seminarje, 📖👩🎓👨🎓vendar se zares…
Kdo je najbolj odgovoren za kulturo v podjetju?
Niste zadovoljni s tem kako se v vašem podjetju sodelavci vedejo drug drugega? 🤬🤯😤 Veste, da bi lahko…
Kaj je kultura podjetja?
Ali se vaši sodelavci na kavi ☕pogovarjajo o tem, da je spet nekdo nekaj naredil narobe, da nekdo…
Kaj pa je za vas “milja pod štirimi minutami”?
Ta epizoda je še posebej namenjena direktorjem in lastnikom podjetji 👩💼👨💼. Črne gospodarske napovedi ⛈️🌪️⚡ vse bolj postajajo…
Kako pomembna je vloga prvih sledilcev pri vodenju?
🥳🍾🎉Danes praznujemo!!!! Namreč tole je že 10 epizoda 4MINUTE LEADERSHIP SHOWa.🙌👍👌 Ob tej priložnosti vas povabim, da se…
V katerih primerih skupinski sestanki škodujejo ekipi, ki jo vidite?
Ste ljubitelj sklicevanja skupinskih sestankov, ker menite, da se tako vaša ekipa najhitreje in najlažje uskladi?🙌💪 Previdno.❗❗❗ Sploh,…
3 možnosti kako lahko vodja reče NE
Vam gre beseda NE težko iz ust?❓Imate občutek, da ko rečene ne zavrnete osebo?🤔 Raje ne sprašujete sodelavcev…
Kaj lahko vodja vpraša ob zaključku kvartala?
Biti vodja je najtežja naloga na svetu.🤯 Zelo hitro lahko spregledamo kaj pomembnega.😵 To pa je lahko pogubno…
Boste šli letos na dopust ali na počitnice?
Boste šli letos na dopust ali na počitnice? 🤔🤔🤔 Med dopustom in počitnicami je namreč velika razlika. Razložim…
Kaj je pomembno pri napredovanju v vodjo ekipe?
Imate občutek, da ste kot vodja preobremenjeni z operativo?🤔😱🤯😵💫 Ste pred kratkim napredovali na pozicijo vodje in se…
Upoštevajte “pristranskost do negativnosti” pri vodenju ljudi
Imate občutek, da preredko pohvalite člane vaše ekipe?🤔 Se pogosto ne spomnite ničesar, kar bi lahko pohvalili?🤔 Morda…
Upoštevajte “Pristranskost do izgube” pri vodenju ljudi
Člani vaše ekipe predlagajo spremembo💪 Vi jo podprete in začnete uvajati 🙌 Vsi se zavedate, da bo sprememba…
Kako voditi ljudi skozi spremembe?
Poslovno okolje se noro hitro spreminja. 🤯😱 Zato tudi podjetja pospešeno uvajajo spremembe kot prilagoditev razmeram na trgu.…
Upravljanje s konflikti
Ko začnemo komunicirati z ekipo, se pojavijo nestrinjanja. Kako upravljati s konflikti?
Okrepite najšibkejši člen
Uspešnost vaše ekipe je odvisna od člena, ki mu posvečate najmanj pozornosti. Kako okrepiti najšibkejši člen?
3 vprašanja
3 vprašanja, ki ohranijo vašo ekipo v dobri kondiciji tudi v nepredvidljivih časih.