Sodelavcem dajete signal,📡 da jih “vidite” 👀tudi z rednim odgovarjanjem na e-pošto.📩
Ravno v prejšnji epizodi smo govorili o tem, kako pomembno je, da damo sodelavcem občutek, da so videni. 👀Da so opaženi. 🧐
Ta občutek lahko med drugim krepimo tudi s tem, da redno odgovarjamo na e-pošto. 📩 Da se javimo tudi v primerih ko še ne vemo odgovora. Dovolj je, da damo le sigal, 📡da smo prejeli pošto.
Namreč ignoranca ubija.☠️ in je tudi dokazana kot največji strup za zavzetost zaposlenih.👎
Mojca Rupert hvala 🙏 da si izpostavila to pomembno temo.
#leadership #culture #leadershipdevelopment #hr #e2grow
Sledite me lahko na:
https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/
https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow