Upoštevajte “Pristranskost do izgube” pri vodenju ljudi

vlog

Člani vaše ekipe predlagajo spremembo💪 Vi jo podprete in začnete uvajati 🙌 Vsi se zavedate, da bo sprememba koristna 🥳 In kljub vsemu se pri uvajanju spremembe pojavi upor 😱🤯 Zakaj se to zgodi? 🤔 Na delu je eden od več kot 150 človeških pristranskosti – pristranskost do izgube 😵‍💫 Razložim v vidu 📺 Poglejte,…

Kako voditi ljudi skozi spremembe?

vlog

Poslovno okolje se noro hitro spreminja. 🤯😱 Zato tudi podjetja pospešeno uvajajo spremembe kot prilagoditev razmeram na trgu. 🙌👏 Ste tudi vi sredi uvajanja sprememb v vašo ekipo?🤔 V videu razložim najpogostejšo napako, ki jo vodje naredijo v procesu uvajanja sprememb 🤦‍♂️🤦‍♀️ in seveda nakažem tudi rešitev.✅☑️✔️ Poglejte, prilagodite, uporabite! 💪🤝   Sledite mi lahko…