Je vaša ekipa pripravljena na nestabilno prihodnost?

Že na poti v službo izveste za nov »požar«? Se člana vaše ekipe zopet ignorirata?
Naročilo ni narejeno do roka, ker spet nekdo ni prevzel odgovornosti? NAREDITE TEMU KONEC!

Z IZOBRAŽEVALNIMI TRENINGI NADGRADIMO VEŠČINE VODENJA IN EKIPNEGA SODELOVANJA S CILJEM SPREMEMBE ORGANIZACIJSKE KULTURE V VAŠEM PODJETJU

Ko gledate vaše podjetje, zagotovo na vsakem koraku vidite ogromno potenciala in priložnosti. Točno veste, kako bi lahko:

Razširili ponudbo

Pridobili nove kupce

Zaslužili več

Hkrati v istem trenutku vidite prepreke,
ki dušijo razvoj vašega podjetja:

Prelaganje odgovornosti

Dnevni »požari«, ki bi se lahko preprečili

Škodljivi konflikti med sodelavci

Zagotovo veste, kakšna je lahko drugačna in lepša slika vašega podjetja.
Ne veste pa, kako do tja?

Lahko si oddahnete. Končno ste na pravem mestu!

IZVOR VSEH VAŠIH POSLOVNIH PORAZOV IN USPEHOV JE VAŠA EKIPA

Vaše podjetje lahko prestavite na višji nivo izključno, če bo najprej na višjem nivoju vaša ekipa.
Začnimo sodelovati in močno pospešimo proces dviga nivoja, tako da:

Lastnike podjetja usmerimo, da svojo vizijo še bolj izostrijo in jo naredijo drznejšo!

Vodje izurimo za vsakodnevno vodenje ljudi k uresničitvi vaše vizije podjetja na temelju njihovih unikatnih talentov.

Člane ekip pripravimo k oblikovanju maksimalnega doprinosa v skupno zgodbo podjetja.

Vsem trem skupinam pa omogočimo varen prostor, kjer usklajujejo medsebojna pričakovanja.

Uresničite vašo vizijo

REŠITEV VSEH VAŠIH ZADREG

LEŽI V USKLAJENIH PRIČAKOVANJIH MED SODELAVCI

Ignoriranje, kazanje s prstom, ubijanje idej, nezaupljivost, prelaganje odgovornosti… Tako toksično se ljudje vedemo, kadar od sodelavcev pričakujemo nekaj, dobimo pa nekaj drugega. Torej imamo (visoka) pričakovanja, ki pa niso usklajena.

Zato naš pristop in metodologija temelji ravno na ustvarjanju varnega prostora, kjer udeleženci naših programov usklajujejo medsebojna pričakovanja. Tega se naučijo v nekaj mesecih in to postane del podjetja za vedno.

Naši poslovni treningi so sestavljeni iz individualnega dela z vodjo, skupinskih srečanj njegove celotne ekipe in skupinskih srečanj uprave podjetja oziroma lastnikov.

Skupinska srečanja uprave/lastnikov podjetja

Soustvarjanje skupne vizije za nove čase

  • Kam sploh plujemo?
  • Kaj je naš veliki skupni cilj?
  • Če rečemo temu cilju DA, čemu moramo reči NE? S čim prenehati?
  • S čim moramo nujno začeti?
  • Kaj pričakujemo drug od drugega, da bomo dosegli veliki cilj?

Individualna podpora vsakemu vodji

Usklajevanje pričakovanj do sebe

  • Miselni preskok iz »dela v ekipi« v »delo na ekipi«
  • Ozaveščanje lastnih močnih plati in talentov in uporaba le-teh pri vodenju
  • Oblikovanje stila vodenja, ki temelji na osebnih talentih in ne na šibkostih
  • Nadgradnja komunikacije (povratna informacija, pohvala, kritika)
  • Ustvarjanje delovnega okolja, ki krepi zavzetost v ekipi

Skupinska srečanja celotne ekipe

Usklajevanje pričakovanj drug do drugega

  • Kje je naša ekipa znotraj velike vizije podjetja – kje smo in kam gremo?
  • Ozaveščanje močnih plati in talentov mojih sodelavcev
  • Kako lahko kot ekipa izkoristimo osebne talente sodelavcev pri doseganju vizije?
  • Kaj vsak od nas potrebuje, da lahko dobro dela?
Pogovorimo se o pričakovanjih!

NE SKRBITE! VAŠE PODJETJE NE BO POSKUSNI ZAJČEK.

Do sedaj smo izvedli že več kot 190 ekipnih treningov z več kot 2.100 udeleženci.
Z vodji pa smo opravili več kot 630 ur individualnih treningov.

Preverite uspešne zgodbe naših naročnikov
Katja Mohar Bastar
Direktorica DIH Slovenije

“DIH Slovenije je v letu 2021 vodil zahteven projekt predstavitve slovenskih naprednih tehnologij v okviru predsedovanja Slovenije Svetu EU, zato smo po koncu projekta čutili močno potrebo po ponovni vzpostavitvi ekipe in nadaljevanjem dela v optimiziranem tempu. Ker smo potrebovali…
Preberi več

Darja Lesjak
vodja nakupovalnega središča CityCenter Celje

“Treninge vsekakor toplo priporočam, saj je nabor možnih treningov več kot širok in prilagojen na potrebe posameznika in skupine. Opravljeni treningi v preteklosti so imeli pozitiven učinek na storilnost, doseganje ciljev, motivacijo, pripadnost in so pripomogli k boljšemu počutju znotraj…
Preberi več

KDO SMO 4MINUTE?

Preverite naše supermoči

4MINUTE LEADERSHIP SHOW

Oglejte si vse prispevke
Kava?