Kako voditi pogovor s sodelavcem, ki so ga prizadele poplave? In kaj zagotovo ne reči?
Ljudje imamo neko čudno navado, da ob osebnih tragedijah želimo na nek način minimizirati nastalo situacijo. Sicer verjetno to počnemo z željo, da bi sogovornika zaščitili, ampak v resnici ga “zabijemo” in mu ne pomagamo se soočiti z nastalo situacijo.
Obstaja druga pot. Več v videu.
#leadership #culture #leadershipdevelopment #hr #e2grow
Sledite me lahko na:
https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/
https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow