Kaj narediti, ko z določenim članom ekipe nikakor ne najdete skupnega jezika, iz različnih razlogov pa se ne morete od njega posloviti? 🤔 Takšna situacija je sicer ekstremno težka😓, vendar tudi tu obstaja pot. 🛣️ Razložim v videu 📺 Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/
🎯 Praviloma cilje uresničujemo tako, da gremo proti njim.⏩ Kaj pa če bi šli letos po obratni poti – od njih? ⏪↩️ Morda pa je to »game changer«, 🤯 da vam tokrat res uspe uresničiti začrtane plane. 💪 Zadnje tedne sem veliko poslušal 🎧 in bral 🤓👨🎓 o postavljanju ciljev. Ena najbolj koristnih vsebin na…
Podarite svojim sodelavcem eno najlepših možnih daril – pohvalo.🎁🎅🎄 Izkoristite zaključek leta in pohvalite člane svoje ekipe.🙌👏💪 Poleg tega kaj pohvalimo je pomembno tudi kako pohvalimo. Že več kot 100 ljudi sem vprašal kakšna pohvala jim najbolj prija.❓❓❓ Najbolj pogoste odgovore izveste v videu.📺 Ob tej priložnosti pa tudi jaz pohvalim vas, drage moje gledalke…
Ta objava je morda najpomembnejša do sedaj.❗ Obstaja samo en vzrok VSEH vaših problemov.🤯 In to so NEUSKLAJENA PRIČAKOVANJA.❌ Če res iskreno pogledate na obremenjujočo situacijo v kateri se nahajate, boste vedno znova ugotovili, da vse težave, ki vas trenutno pestijo, izhajajo iz neusklajenih pričakovanj med vami in med svetom,🌍 ki vas obdaja. Vi ste…
Kaj imajo skupnega vsi največji vodje iz svetovne zgodovine?🧐 Svojim sledilcem so dajali upanje.💪 Upanje ena ključni potreb ljudi. Upanje nam daje energijo.🔋 Upanje nas potegne iz brezupa.🔝 Ker imamo upanje smo danes pripravljeni potrpeti, da nam bo jutri bolje.✌️ Dobri vodje se te potrebe zavedajo in svojim ekipam dajejo upanje. In dati upanje sploh…
Direktoricam in direktorjem 👨💼👩💼uglednih dolenjskih in belokranjskih podjetji 🏭 sem na povabilo časopisa Finance 📰🗞️, na Razvojnem forumu, predstavil zaradi česa ljudje določenim vodjem sledijo❤️ in določenim ne. 💔 Upanje, zaupanje, stabilnost in sočutje so 4 ključne potrebe sledilcev. In ljudje nagonsko sledijo vodjem, ki v svojih ekipah zadovoljujejo te 4 potrebe. Več pa videu…
Ali se član vaše ekipe med pogovorom na štiri oči počuti kot da je v kletki z lačnim 🦁 levom? Ali da se pogovarja s 🐼pando? Današnja epizoda je posvečena individualnim pogovorom 1 na 1. 🗨️💭 Ključni poudarki: 📣 99% vaših individualnih pogovorov se bo vrtelo okrog ene od treh področji: projekti, procesi ali ljudje.…
»Tale sestanek bi lahko bil email!« – je to pogosto slišati v vašem podjetju?🥱😵💫 Sumite, da si to mislijo tudi vaši sodelavci po sestankih, ki jih vodite vi? 😱🙄 Ali pa se vam morda dogaja, da se po 10 minutah dokaj uporabnega sestanka udeleženci »zapodijo z vlakcem smrti🚂☠️ v zajčjo luknjo🐇«, kjer naslednje pol ure…
Uspešnim vodjem uspe naredit tranzicijo od najboljšega igralca na igrišču🏀 v trenerja🧑🏫. To je v resnici največja prelomnica v karieri. ⏫⏫⏫ Je pa to tudi eden najbolj dramatičnih, včasih tudi tragičnih trenutkov. 🤯😱 Namreč v trenutku, ko se najboljši igralec na igrišču odloči, da bo postal trener, mora sprejeti dejstvo, da ne bo nikoli več…
Kaj krasi čisto vse dobre vodje?🤔 Radovednost. Prepričan sem, da vas je ravno radovednost pripeljala do vloge vodje. 🧐💡Ker ste bili radovedni, ste pri vašem delu prišli dlje kot drugi. In to vas je naredilo vodjo. 🦸♀️🦸♂️ Dobri vodje so iskreno radovedni.🤔 Radovednost sem namreč umestil na prvo mesto🥇seznama 10 veščin, ki jih imajo dobri…