4MINUTE LEADERSHIP SHOW: Tokrat prvič pokomentiram 🧐 resnični primer neustreznega vodenja,🤦♂️🤦♀️ kateremu sem bil priča v avgustu. Izpostavim 2 ključni napaki vodje: 1. vodja je preskočil🤾♂️hierarhijo 2. podrejenemu je postavil (sicer dobro) vprašanje, kateremu pa je pripisal še ukaz❌. Tako je vprašanje postalo retorično. Postavljanje retoričnih vprašanj pa je katastrofalna oblika vodstvene komunikacije. ☠️ V…
Dobrih 20 let nazaj smo v pisarni sedeli štirje. Direktor, vodja enega dela organizacije in dva kandidata za novega vodjo. Eden od obeh kandidatov sem bil jaz. Imel sem rosnih 20 let in bil zelen kot list na mladi bukvi. Direktor je imel razgovor z obema kandidatoma hkrati glede prevzema vloge vodje omenjenega oddelka. Izbral…
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: Kako odreagirati, ko vaš sodelavec naznani, da bo dal odpoved? 🤔 Praviloma vodje vprašajo: “Zakaj želiš oditi?” 🧐 To je popolnoma neprimerno vprašanje v tej situaciji. ❌ Namreč kot odgovor vam zdeklamira argumente, ki jih je itak mlel v glavi že mesece. 🤯 Zdaj jih pove na glas in vi ste pečeni.…
Bližal se je trenutek, ko sem se moral soočiti s človekom, ob katerem sem bil vedno zelo napet, na »preži«. »Predatorji«, je moje ljubkovalno ime za tovrstne ljudi. Tema, o kateri sva morala govoriti, je bila zoprna in vsak od naju je imel svoj pogled, svoja stališča. Za nameček je imel ta človek nad mano…
4MINUTE LEADERSHIP SHOW: A ste se tudi letos že na poti na počitnice prepirali 😤🤬 z ljudmi, ki jih imate najraje? Zakaj so pogosto (vsaj začetki) počitnic zelo stresni in polni slabe volje?🤔😱 In kaj ima to veze z vodenjem vaše ekipe? 🤔❓ Razložim v videu 📺. Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow…