Stopite z igrišča: Od strokovnjaka do trenerja ekipe

Enodnevna transformacijska delavnica za vodje, ki želijo razviti samostojne sodelavce in odpraviti ozka grla.

  • Kdaj: 9. 6. 2026, od 8.30 do 16.00 (7,5 ure)
  • Kje: Kovačnica, Poštna ulica 4, Kranj
  • Investicija: 377 € + DDV (vključeno kosilo, prigrizki in delovni zvezek)
  • Ugodnost: 50 € popusta za vsakega naslednjega udeleženca iz istega podjetja!

ZAGOTOVITE SI MESTO

Zgodba, ki jo vidimo v večini podjetij:
Izgubili smo odličnega strokovnjaka in dobili slabega vodjo.

V podjetjih praviloma napredujejo tisti člani ekip, ki so največji strokovnjaki na svojem področju. So tisti, ki “zabijajo gole” in rešujejo situacije.

Kaj pa se zgodi v trenutku, ko postanejo vodje? Njihova vloga se popolnoma spremeni. Morali bi prenehati igrati in začeti skrbeti za to, da njihovi sodelavci postajajo boljši. V praksi pa se prevečkrat zgodi naslednje:

  • Novi vodja se še bolj oprime svojega strokovnega znanja, saj se tam počuti varnega.
  • Še manj zaupa drugim in želi večino stvari narediti sam.
  • Začne z mikromenedžiranjem, ekipa pa postane odvisna od njega.
  • Vodja postane ozko grlo za projekte, ekipa pa se ne more razvijati, ker nima priložnosti.

 

Rezultat? Ekipa je zadušena, vodja pa ves čas gasi operativne požare.

Ali ste vedeli?

Po podatkih inštituta Gallup je kar 76 % zavzetosti zaposlenih neposredno odvisne od njihovega neposrednega vodje.

Čas je za miselni preskok.

Kaj bodo udeleženci delavnice pridobili?

Ta delavnica ni teoretično predavanje. Je intenziven, praktičen in transformativni trening, kjer bomo predelali ključna orodja, ki jih vodja potrebuje za prehod iz operativca v trenerja ekipe.

Program delavnice (8:30 – 16:00)

Miselni preskok »Od šefa do trenerja«: Razumevanje nove odgovornosti. Zakaj vodja ne sme več stopiti na igrišče, ampak mora voditi s klopi?
Tehnike pozitivne povratne informacije: Kako pravilno uporabiti pohvalo, zahvalo in pripoznanje, da dvignemo motivacijo zaposlenih (takojšen praktični preizkus).
Umetnost konstruktivne kritike: Kako se pripraviti na zahteven pogovor, kako podati negativno povratno informacijo brez rušenja odnosov in kaj storiti po pogovoru.
Preventivni pogovori za usklajevanje pričakovanj: Kako pravočasno razrešiti manjša trenja in različne poglede na delo, preden ti izbruhnejo v odprt konflikt.
Trening radovednosti pri vodenju: Kako postavljati vprašanja, ki sodelavce spodbudijo k razmišljanju in samostojnemu reševanju težav.

Komu je delavnica namenjena?

Srednjemu managementu in vodjem oddelkov, ki želijo nadgraditi svoj stil vodenja.
Strokovnjakom, ki so pred kratkim napredovali v vlogo vodje in se soočajo z izzivom delegiranja.
Izkušenim vodjem, ki želijo osvežiti svoje komunikacijske veščine in opolnomočiti ekipo, da postane bolj samostojna.
Direktorjem in lastnikom podjetij, ki želijo na zunanje usposabljanje poslati svoje ključne kadre, da ti razbremenijo vodstvo.

Ne dovolite, da kot izjemen strokovnjak izgorite v operativi.

Dajte si priložnost stopiti z igrišča in postati trener, ki ga vaša ekipa potrebuje za rast. Število mest na delavnici je omejeno, saj želimo zagotoviti maksimalno interaktivnost in delo na konkretnih primerih.

Zato se prijavite na delavnico še danes:

ZAGOTOVITE SI MESTO

Paketna ugodnost za podjetja

Vodenje se lažje spremeni, če ima vodja v podjetju zaveznika. Za vsakega nadaljnjega udeleženca iz istega podjetja vam priznamo 50 € popusta.

1 udeleženec
377 € + DDV
–
Paket 'V dvoje gre lažje'
(2 udeleženca)
704 € + DDV
(prihranek 50 €)
Paket 'Vodstvena ekipa'
(3 udeleženci)
1.031 € + DDV
(prihranek 100 €)

Kaj je vključeno v kotizacijo 377 € + DDV?

Želimo, da je udeležba za vas in vaše zaposlene popolnoma brezskrbna.
V ceno je vključeno:

  • Celodnevni interaktivni trening (7,5 ure praktičnih vsebin in vaje).
  • Tiskani delovni zvezek in pisalo.
  • Uokvirjena diploma kot potrdilo o udeležbi.
  • Toplo kosilo ter prigrizki in osvežitev med odmori.
  • Sladko presenečenje za energijo med delom.
ZAGOTOVITE SI MESTO

Več informacij na 031 500 355 ali na tomaz@4minute.eu

Kdo bo vodil vaše vodje?

Tomaž Stritar je poslovni trener z dolgoletnimi izkušnjami na področju razvoja veščin vodenja, zavzetosti pri delu ter oblikovanja visoko zmogljivih ekip.

Je certificiran Gallup strengths coach in e2grow high performing team coach. V svoji karieri je opravil že več kot 630 individualnih poslovnih treningov ter neposredno treniral več kot 2.100 vodij. Med njegovimi naročniki so tako velike korporacije (Siemens, Zavarovalnica Triglav, Mercator, A1) kot tudi vrhunska hitro rastoča podjetja (Bossplast, Greenline yachts, Acryform, SICO, Robust, Seyfor, Bobič yacht interior,…

“Srečujem se z veliko predavatelji, vendar me ne uspe navdušiti vsak. Pri tebi mi je všeč izredna sproščenost in pozitivizem, ki zahtevne vsebine spremeni v nekaj lahkotnega.”
– udeleženka programa v Mercatorju

Kaj pravijo direktorji, ki so Tomaža že povabili v svoja podjetja?

Vesna Mlinarič
vodja strateške nabave in komerciale, Acryform d.o.o.

“Moja pričakovanja glede izobraževanja ste izpolnili. Še posebej pa me veseli, da so zadovoljni tudi moji sodelavci.”

Aleš Hudoklin
direktor Ahil plastike d.o.o.

“Kljub temu, da so se nekateri sodelavci upirali izobraževanju, imamo po 6 mesecih dosti boljše odnose v podjetju. Tomaž zna na enostaven način opisati bistvene stvari dobre komunikacije.”

Matija Zavodnik
direktor Schrack Slovenija

“Hvala vam za izvedbo izobraževanja, ki je izpolnilo moja in še pomembneje je preseglo pričakovanja članov ekipe, kar se je odrazilo v tem, da so se po izvedbi prve etape radi udeležili naslednjih dveh.”

Gregor Zupin
direktor Microbium d.o.o.

“Tekom sodelovanja s Tomažem sem dobil bolj nepristranski in oddaljen pogled na prihodnost… Dobil sem tudi vpogled v osebno rast in spodbudo, da mojo operativno vlogo nadgradim v strateško.”

Prijava na delavnico



    Koliko oseb neposredno vodite?

    Prijavi še drugega udeleženca



    Koliko oseb neposredno vodi drugi udeleženec?

    Prijavi še tretjega udeleženca



    Koliko oseb neposredno vodi tretji udeleženec?

    Želim račun na podjetje




    Kljub vsemu še niste prepričani ali bo med nami prava »kemija«?

    Pokličite me na 031 500 355 ali mi pišite na tomaz@4minute.eu in se pogovorimo.

    Ali pa si oglejte ta podcast in preverite, ali imamo podobne vrednote.