#106 Kako umiriti sodelavca, ki skače v besedo? 🤯

vlog

Kako🤔 umiriti sodelavca, sodelavko, ki skače v besedo in🗣️📢 povzdiguje glas? Za vas imam✌️ dve rešitvi. Eno dolgoročno in eno, ki jo lahko preizkusite že danes. 💪 Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow   Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

#105 Kako poenotiti ekipo v negotovih časih?

vlog

Kako🤔 poenotiti ekipo v negotovih časih❓ Odgovor je Z JASNO VIZIJO ❗ Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow   Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

#104 Koliko vodij ste vzgojili? 🤔

vlog

Povej mi koliko vodji si vzgojil🌱 in povem ti kako dober šef si!🤔 Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow   Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

#103 Vodite fantastično ekipo? PRAV IMATE! :)

vlog

Če verjamete, da vodite fantastično👑 ekipo, ali če verjamete, da vodite katastrofalno 👎 ekipo – vedno imate prav.😲🤔 Ta fenomen se imenuje Pygmalion efekt.💡 Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow   Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

#102 Vizija in strategija malo drugače 🌟🚀

vlog

“Počasi se daleč pride.” 🚶‍♀️🌟 “Celega slona se poje po grižljajih.” 🐘 “Vsaka pot se začne s prvim korakom.” 📝 Prav je, da si postavite tako pogumno vizijo, da vas je včasih malce strah, kako jo boste uresničili. Najlažje jo dosežete tako, da naredite prvi korak. Tudi če je majhen in počasen. Za njim pa…

#101 🌞✈️ Greste letos na počitnice ali dopust? 🏝️🤔

vlog

Se sprašujete, ali je kakšna razlika med tema dvema izrazoma? Jaz grem na POČITNICE! Pa vi? 👇✨✨ Več pa v videu📺 #leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow   Sledite me lahko na: https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/ https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

#98 Pa dajmo se že enkrat navadit sprejet 🤗pohvalo!

vlog

Pa dajmo se že enkrat navadit sprejet 🤗pohvalo!🎁 Itak jih dobimo premalo.😟 Ko pa jo končno dobimo, pa ne vemo kaj bi z njo.🤯 In tu ne vidim kakšne posebne velike filozofije in strategije. Preprosto rečemo samo “HVALA” 🙏in utihnemo. 🤐 ☝️Je pa lahko reakcija na pohvalo tudi dober pokazatelj stopnje zaupanja med vami in…

#97 Ste večino časa v službi rešitelj?🤔 Ali mogoče preganjalec?🤔 Ali morda žrtev?🤔

vlog

Ste večino časa v službi rešitelj?🤔 Ali mogoče preganjalec?🤔 Ali morda žrtev?🤔 To so namreč 3️⃣ osnovne vloge v katerih ljudje preživimo večino svojega življenja. Z igranjem🎭 določene vloge, k “igri” vabimo tudi ljudi okrog nas. In te igre so lahko zelo ⤵️destruktivne. Lahko pa tudi zelo konstruktivne.⤴️ Gre za Karpmanov dramski trikotnik. 📐. Več…