Razložim v videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Število ogledov in odzivi mojih sledilcev na do sedaj objavljene videe kažejo, da ljudi najbolj morijo letni razgovori in občutek, da jih sodelavci in šef načrtno šikanirajo in ponižujejo.

Kje so možni vzroki in kaj storiti, izveste v videu.

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Kaj reči osebi, ki se pogosto trudi razvrednotiti vaše delo, vas žali in ponižuje?

Sicer je ekstremno težko reševati tovrstne situacije, vendar obstajata 2 vprašanji, ki lahko “streznita” takšno osebo.

Več pa videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Danes je super dan za pohvalo. Zato vas vabim, da malce razmislite, kdo se je v zadnjem času še posebej izkazal in ga pohvalite. Pohvalite tudi vašega šefa.

Več pa v videu.

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Si želite biti najboljši šef, najboljše ekipe na svetu, v najboljšem podjetju? Potem vodite ekipo, ki jo trenutno imate, kot da je že najboljša ekipa na svetu. Si želite imeti najboljšo družino in biti najboljši starš na svetu? Potem imejte odnos do vaših družinski članov, kot da so že najboljši na svetu.

Prepogosto namreč čakamo na izpolnitev vse sorte pogojev, za katere ocenjujemo, da nam bodo omogočili uspeh. #wrong Najbolje bi bilo začeti včeraj, danes pa je drugi najboljši trenutek za začetek.

Več pa v videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Ko ljudje spoznajo, da so se motili, to zelo boli. Zato bodimo prijazni, tudi ko imamo prav!

Ko s sodelavci soočamo različna mnenja in se na koncu recimo izkaže, da imamo mi prav, smo na nek način zmagali. Zavedajmo se, da naša zmaga pomeni sesutje realnosti osebe, ki se je motila. To je že samo po sebi težko sprejeti in najhuje je, če se nam ob tem posmehuje še okolica.

Več pa v videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Tale je pa za tiste, ki imate trenutno ”žuto minuto” in vam je težko. Vse mine. This too shall pass.

#mamoto

#nevergiveup

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

“Dober vodja zna svoj tim izpostaviti okolju na ustrezen način” pravi Tomaž Černe, direktor podjetja Tae power Europe.

Pri tem je treba paziti, da je teh vplivov iz okolja ravno prav, da tim zaradi njih raste. Ko pa je pritisk prehud, pa mora svojo ekipo zaščititi.

Več pa v videu.

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Se vam dogaja, da vas pogosto preplavijo močna čustva in izgubite nadzor na svojim vedenjem? In se zanesete nad ljudmi, ki niso nič krivi?

Takšne reakcije so zelo destruktivne. Vendar obstaja rešitev.

Več pa v videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/

Imate v ekipi osebo, ki brez posebnega razloga ”popeni”? Torej nekontrolirano čustveno izbruhne? Morda vaš šef eksplodira?

Potem morate pogledati tale leadership šov . Izvedeli boste iz kje ti izbruhi izhajajo in kako se konstruktivno odzvati v takšnih napetih situacijah.

Več pa v videu

#leadership #culture #leadershipdevelopment #employeeengagement #hr #e2grow

 

Sledite me lahko na:

https://www.linkedin.com/in/tomazstritar/

https://www.facebook.com/4MINUTEleadershipshow

https://www.tiktok.com/@4minuteleadershipshow

https://www.instagram.com/4minuteleadershipshow/