gregor, Author at 4MINUTE

The post Kaj se je Bojan Hajdinjak naučil v vlogi vodje? appeared first on 4MINUTE.

Kaj se je Anja Bordjon naučila v vlogi vodje?

gregor — Wed, 15 Mar 2023 12:48:47 +0000

Anja Bordon, direktorica podjetja Gaia Naturelle d.o.o., je povedala, da je pri vodenju najbolj pomembno:

Da vodja gradi odnos z vsakim članom ekipo na svoj način. Ker ljudje smo si zelo različni in za vsakega dober odnos predstavlja nekaj drugega.

Da se je potrebno zavedati, da na počutje članov ekipe vplivajo zelo različni dejavniki in da za vsako slabo voljo v podjetju ni kriv šef.

Da je vsakodnevno vodenje treba prilagoditi potrebam vsakega člana ekipe. Nekateri potrebujejo več strukture, navodil, rokov. Spet druge pa ravno ta struktura in jasne meje zelo omejijo in negativno vplivajo njihovo zavzetost.

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Kaj se je Anja Bordjon naučila v vlogi vodje? appeared first on 4MINUTE.

Kaj se je Tina Zafred naučila v vlogi vodje?

gregor — Wed, 08 Mar 2023 10:36:16 +0000

Danes je moja gostja Tina Zafred. Vodi eni izmed ekip v Mercatorju. Na moje vprašanje »Kaj si se do sedaj kot vodja naučila in bi bilo koristno tudi za gledalce?« je odgovorila:

Pri vodenju je nujna uporaba tehnologije. Vodjem, ob pravilni uporabi, tehnologija omogoči lažje vodenje ljudi, člane ekip pa tehnologija opolnomoči, da lažje dosegajo cilje.

Velik potencial napredka in razvoja je v medgeneracijskem sodelovanju. Sodobne ekipe so sestavljene že iz treh generacij. Vsaka generacija lahko veliko prispeva, vendar ima vsaka svoje potrebe. Če se vodja tega zaveda in prilagaja svoje vodenje glede na potrebe posamezne generacije, lahko maksimalno izkoristi potencial celotne ekipe.

Vodenje je treba prilagoditi novim oblikam dela kot so delo od doma, skrajšan delovni teden… Pomembno je, da damo fokus krepitvi veščin vodenja in motivacije v tem novem kontekstu in da ne zapademo v neko birokratsko urejanje področja s tisoč pravilniki. Ljudi podprimo, namesto, da jih »lovimo«.

Več pa v videu.

Vabljeni, da prisluhnete tudi Tininemu podcastu Implico, kjer v debatah z zanimivimi gosti združuje ljudi in tehnologijo.

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Kaj se je Tina Zafred naučila v vlogi vodje? appeared first on 4MINUTE.

Kaj se je Matej Vozel naučil kot vodja?

gregor — Wed, 01 Mar 2023 10:33:03 +0000

Praznujemo!!! 40. epizodo leadership šova. Vse najboljše za nas! Jeeeeee! In tokrat z veliko nadgradnjo. Ker želim, da se učimo drug od drugega, od zdaj naprej v šovu gostim vodje.

Časovno bomo še vedno v cca 4 minutah. Goste bom vedno vprašal samo eno vprašanje: Kaj si se do sedaj v vlogi vodje naučila/naučil in bi bilo koristno tudi za gledalce?

Danes je moj gost @Matej Vozel. Njegova ekipa šteje 30 ljudi. Je tudi kreator super podcasta @teorija uspeha.

Napišite v komentar ali vam je ta nadgradnja WOW ali MEH.

Gremo naprej v svetlo prihodnost!

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Kaj se je Matej Vozel naučil kot vodja? appeared first on 4MINUTE.

Dajmo si pomagat!

gregor — Wed, 22 Feb 2023 10:24:24 +0000

Pred kratkim me je šokiral stavek: “Tako težko mi je bilo v službi, da sem si želela, da bi me zbil avto, samo da mi ne bi bilo treba iti v pisarno.” Pa to je nedopustno, da ljudje na delu tako trpijo.

Dajmo si pomagat in dajmo prenehat s to norostjo.

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Dajmo si pomagat! appeared first on 4MINUTE.

Provokativno vprašanje,❓ki ga lahko zastavite članom svoje ekipe

gregor — Fri, 17 Feb 2023 10:30:42 +0000

Dobro vprašanje je največ kar lahko podarimo ljudem okrog nas in sebi. Namreč dobro vprašanje samodejno prinese tudi odgovor.

In v današnji epizodi z vami delim eno provokativno vprašanje,ki ga lahko zastavite članom svoje ekipe. Slišal sem ga pred kratkim in me je res navdušilo. Upam, da navduši tudi vas.

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Provokativno vprašanje,❓ki ga lahko zastavite članom svoje ekipe appeared first on 4MINUTE.

Zakaj ni koristno, da vodja vsako nalogo do konca razdela in definira?

gregor — Tue, 07 Feb 2023 09:32:12 +0000

[RUBRIKA: OTROCI, NAŠI NAJVEČJI UČITELJI] Zakaj se otroci pri igri vedno znova vračajo k Lego kockam, na ostale igrače pa hitro pozabijo? In kaj ima to veze z vodenjem ljudi?

Ljudje želimo iz danih gradnikov sestaviti končno zgodbo po svoje.

In pogosto si vodje naredijo medvedjo uslugo v želji, da svoji ekipi čimbolj olajšajo delo, tako da vse do konca razdelajo in definirajo.

Več pa v videu

Sledite me lahko na:

The post Zakaj ni koristno, da vodja vsako nalogo do konca razdela in definira? appeared first on 4MINUTE.

Kako pri vodenju uporabiti TERA kvocient?

gregor — Thu, 02 Feb 2023 09:31:09 +0000

Tudi tokrat o vodenju pogovorov 1 na 1. Predstavim namreč TERA kvocient.

T kot tribe. E kot expectation. R kot rank. In A kot autonomy.

Bolj kot boste poskrbeli za te 4 elemente pogovora, bolj se bodo sogovorniki odprli in bolj sodelovali. Več pa izveste v videu.

Sledite me lahko na:

The post Kako pri vodenju uporabiti TERA kvocient? appeared first on 4MINUTE.

Pri vodenju ozavestite in izkoristite pristranskost do vodenja

gregor — Wed, 25 Jan 2023 10:28:17 +0000

Tokrat osvetlim še eno izmed mnogih človeških pristranskosti – pristranskost do strinjanja. Ozavestite in izkoristite to pristranskost pri vodenju svoje ekipe. Še posebej je ta koncept uporaben pri vodenj neprijetnih pogovorov.

Več pa izveste v videu

Sledite me lahko na:

The post Pri vodenju ozavestite in izkoristite pristranskost do vodenja appeared first on 4MINUTE.

Kako izkoristiti čustvo veselja za polnjenje baterij vaše ekipe?

gregor — Wed, 18 Jan 2023 10:24:18 +0000

Od vseh 6 osnovnih človeških čustev, nas 4 zavirajo in le 2 nosita v sebi energijo, ki nas premakne naprej. Gre za čustvi jeze in veselja.

In ravno veselje ocenjujem kot pogosto spregledan velik rezervoar energije vaše ekipe.

Kako veselje uporabiti za polnjenje baterij vaše ekipe razložim v videu.

Sploh, če je vaša ekipa trenutno v krču in v depri, OGLED OBVEZEN.

Sledite me lahko na: